服装这个岗位的最高薪资你达到了吗

经常有小伙伴提问：

要求职，面试谈薪的时候该说多少合适?

想跳槽换岗，又不知该要多少?

工作多年了，不知现在的工资是高是低?

也有企业HR咨询：

招XX职位，设置多少薪资好呢?

要调薪，调薪幅度怎么办?

薪酬成本高，是工资过高吗?

拓市场定薪烦，当地薪酬怎么算?

告诉你，在CFW，这都不是事儿!

这不，继“薪酬查询”之后，

CFW“薪酬报告在线查询”正式上线，

是可以直接在线查询并下载薪酬报告的哦!

报告内容组成：

不同工作年限的薪资差异——按照1年以下、2年、3年、4年、5-8年、8-10年、10-15年、15年以上，差异化体现薪资变化。

不同企业规模的薪资差异——按照1-49人、50-99人、100-499人、500-999人、1000人以上，差异化体现薪资的波动。

综合分析——概述职位的全国平均年薪、城市平均年薪等。助力快速了解市场薪酬水平，把握行业竞争动态。

岗位说明书——描述职位的工作内容和职责范围。为企业的职位描述制定，提供规范性参考，助力企业的招聘、录用及日常人力资源管理。也为人才掌握行业职位信息、区分职位差异提供有效帮助。

报告售价：200元/份;160元/份(2-9份);130元/份(10-19份);100元/份(20份及以上);

无论你是求职者，还是企业，“薪”情总归知道点的好~

全国统一咨询热线：400-672-6606

查询链接：http://www.cfw.cn/ehr/salary/

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