6项措施确保高校毕业生就业服务工作_[new新闻]

近日，泸州市人社局下发《关于做好泸州市2013年高校毕业生就业服务工作的通知》，提出6项工作措施，确保2013年高校毕业生就业服务工作的有序推进，并取得实效。

认真开展调查摸底，掌握就业需求。切实发挥各区县基层劳动保障平台作用，及时将本辖区已办理就业失业登记的2013届离校未就业高校毕业生信息录入就业服务信息管理系统，为其建立数据信息台账，并做好辖区内2013届离校未就业高校毕业生，特别是零就业家庭、残疾和经济困难离校未就业高校毕业生的就业失业登记和需求调查摸底工作。在市内4所高校所在社区集中开展就失业登记服务，为有意愿在本地就业的2013年高校毕业生办理失业登记。

搞好就业服务宣传，积极营造社会氛围。按照“服务政策—政策优势—办事流程—服务指引”的格式，将当前适用于高校毕业生就业的政策编排印制成政策宣传单（册），通过各级人力资源市场、人才市场和基层服务窗口向高校毕业生发放。通过新闻媒体、手机短信、公共就业服务网站、基层宣传栏等宣传途径，为2013年高校毕业生提供就业岗位信息和就业政策解答，并调动市内各大中小型企业和机关企业事业单位参与高校毕业生就业服务工作的积极性，为未就业高校毕业生及时提供更多的优质就业岗位。

加强失业动态监测，强化就业跟踪服务。将市内4所高校、市人力资源市场和人才服务中心全部纳入高校毕业生就业监测点，依托各区县人力资源市场、人才市场和社区劳动保障所，建立高校毕业生就业动态监测点，对已办理失业登记的2013届离校未就业高校毕业生实施动态监测，及时做好就业跟踪服务。

加大就业服务培训，积极促进快速就业。结合本地工作实际，制定并对外公布针对已办理就业失业登记的2013届离校未就业高校毕业生和企业的政策培训计划，帮助高校毕业生了解就业政策，运用政策，实现就业；并利用政策优惠，鼓励企业吸纳更多的高校毕业生就业。同时，积极动员组织市内各类就业服务培训机构和企业有针对性的为已办理就业失业登记的2013届离校未就业毕业生开展技能培训，帮助他们掌握一技之长。根据调查摸底，及时了解未就业高校毕业生人员的具体情况，对接企业需求，组织开展订单式定向培训，帮助其通过培训，快速实现就业。

强化就业需求信息服务，加大就业岗位推荐。通过各区县人力资源（人才）市场广泛收集适合高校毕业生就业的岗位需求，并通过就业服务网站、手机短信、就业服务QQ群、社区宣传栏等对外发布，及时满足各类用人单位的选择。同时，大力开发公益性岗位，在街道、社区优先安置本区域内的困难高校毕业生群体，并开展跟踪服务。

强化工作责任落实，加大督促检查力度。按照属地管理的原则，各级各部门认真做好本地区已办理就业失业登记的离校未就业高校毕业生的就业服务工作，制定有针对性的工作方案，形成“主要领导亲自抓，参与部门共同做”的工作格局，按照各区县人社局上报的人员情况表，市人社局不定期开展工作督查，确保2013年高校毕业生就业服务工作的顺利进行。

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