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欧洲门户热盼中国投资者-【资讯】

发布时间:2021-09-03 14:30:35 阅读: 来源:耳环厂家

荷兰位于北大西洋航路和欧陆出海通道的交界处,面向北海、背负欧洲大陆腹地,因此素有“欧洲门户”之称。作为欧洲最发达市场的中心,其方圆500公里内的消费人口达1.7亿,几乎占欧盟市场的一半。凭借与欧洲大陆之间快捷的运输网络,从荷兰始发的货物在24~48小时内便能抵达西欧各大市场。就在荷兰外商投资局增设北京代表处负责中国北方的投资促进业务之时,荷兰外商投资局中国事务首席代表韦汉先生接受了本报记者的专访。   中荷贸易持续快速增长   荷兰是欧洲传统的贸易国,而中国的对外贸易近年来飞速发展,中荷双边贸易持续快速增长。尤其是2007年,中国与荷兰双边贸易额为463.4亿美元,较上年增长34.3%。双边贸易额再创历史最高水平。其中我出口414.1亿美元,增长34.2%,我进口49.3亿美元,增长35.0%。荷兰作为中国在欧盟内第二大贸易伙伴的地位更加巩固。   为了向华北地区的中国本土企业推广荷兰作为欧洲门户的良好投资环境、提供在荷兰开展业务的全方位资讯,荷兰经济部分管外商直接投资的专责机构———荷兰外商投资局北京办事处于2008年9月正式成立。韦汉向记者介绍说,自1996年开设香港办事处以来,荷兰外商投资局一直密切关注着中国的发展,2004年荷兰外商投资局在上海设立了大陆地区的第一家办事机构,并作为中国地区的运营总部。随后,专注于华南地区的广州办公室也于2006年的8月成立。然而,近年来中国企业全球化发展步伐不断加快,政府在海外投资方面的法律法规也发生了重大变化,越来越多的中国投资者开始走向欧洲发展业务,他们希望能够获得当地政府部门的支持和帮助。   在过去的4年中,荷兰外商投资局已帮助了数十家中国企业落户荷兰。由于预期不远的将来会有更多的中国企业通过荷兰渗透欧洲市场,设立如销售、营销、研发、调研、欧洲分拨中心、欧洲运营总部等各种类型的运营机构,荷兰外商投资局北京办事处应运而生,同时这也完成了荷兰外商投资局在中国的整体布局,让中国企业能就近了解荷兰投资资讯,获得更深入和直观的指导。   热盼中国投资者韦汉对已经前去荷兰投资的中国企业评价很高,华为、中兴、联想等中资企业进入荷兰的时间虽然不长,但是已经有了很好的业绩和声誉。韦汉还希望有更多的中国企业前去投资创业。他说:“几个世纪以来,荷兰已经接受了大量外来移民,首都阿姆斯特丹的居民来自200多个国家和地区。荷兰人早已习惯与来自世界各地的人融洽相处,尤其在工作中保持良好的协作关系。荷兰人的国际化心态和开放的社会环境大大方便了外国投资者在荷兰开展各种商务活动和雇佣本地员工。荷兰人民的生活质量很高,而在生活、住房、教育及文化活动方面的总体支出却低于大多数西欧国家的水平,所以荷兰是跨国公司的理想营商地。   在回答记者中国公司进入荷兰要注意哪些问题时,韦汉说:“一是要在进入荷兰前选择好一个合作伙伴,另外就是要做一个好的计划,与欧洲相关的法律吻合。这样可以少走弯路,避免损失。”   投资环境优越韦汉告诉记者,荷兰是一个靠贸易和航运起家的国家,有重商的传统,也有很好的经商氛围与条件。荷兰位于北大西洋航路和欧陆出海通道的交界处,海岸线较长,多优良海港。高度现代化的水、陆、空交通基础设施将荷兰与欧洲大陆紧密相连。鹿特丹港是欧洲第一大港。多次获世界最佳机场称号的阿姆斯特丹史基浦国际机场则是欧洲第四大客货空港之一。鹿特丹与阿姆斯特丹两大主港的年吞吐总量超过4亿吨,占欧洲总量的40%,承担着欧盟跨界运输的35%。在其900公里范围内的经济圈内有英国、爱尔兰、法国、瑞士、德国、丹麦等国,已形成高度成熟的运输网络。凭借得天独厚的地理位置、高度发达的基础设施、成熟的分拨网络,以及先进的物流服务,荷兰一直是众多跨国公司开展泛欧洲配销活动的首选之地。浓厚的商业气氛,有力的政府支持,高效的海关运作,优惠的保税仓储制,以及一支技术先进,生产效率高且掌握多国语言的劳动队伍,都为在荷兰的公司开展面向欧洲的现代化物流服务提供了有利的条件。   荷兰的经济具有国际化和开放性的特征,其贸易投资政策在世界上是属于最开放的。除军工等少数部门外,外国公司可投资各种类型的行业,并在法律上与本国政府享受同等待遇。韦汉向记者强调说,荷兰不设外国投资审查机构、公司进入荷兰的资本市场或从事并购等方面的活动不会遭受歧视性的待遇。此外,荷兰的税收制度是吸引外国投资者的一大优越因素。欧盟内部本身的税率就很低,再加上荷兰与许多国家有税收协定,避免双重收税。   荷兰人普遍受过良好教育,掌握多国语言、并具备高技术经济所需的复杂技能。除母语是英语的欧洲国家外,荷兰是英语普及率最高的国家,约8成的荷兰人英语流利,有相当一部分人还能讲德语、法语等第三国语言。这也是众多跨国企业将其欧洲总部设在荷兰的原因之一。荷兰的工会组织较为温和,趋向为多数人的利益服务。荷兰的雇主和雇员通过各种劳动委员会开展各种合作,此类合作也有利于保持稳定的劳资关系。权威机构的调查显示,荷兰在欧盟国家中的罢工天数最少。

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